Dinlenme süreleri ve iş molaları

İş yerinde mola verme hakkınız var. Günde kaç saat çalışmanız gerektiğine bağlı olarak molanız az ya da çok uzun olacaktır. İki iş günü arasında belirli bir asgari saat dinlenme hakkına sahipsiniz.

İşe ne kadar süre ara verebilirim?

Tüm çalışanların dinlenme hakkı vardır. Molalar öncelikle dinlenme ve tazelenme amaçlıdır.

Mola süresi fiili çalışma süresine bağlıdır:

• Günde beş buçuk saatten fazla çalışıyorsanız 15 dakika,
• Günde yedi saatten fazla çalışıyorsanız 30 dakika,
• Günde dokuz saatten fazla çalışıyorsanız 1 saat; bu durumda mola bölünebilir.

İşvereniniz ayrıca size daha uzun molalar verebilir.

Esnek çalışma saatleriniz varsa ve günlük çalışma saatleriniz yedi saatten az ila dokuz saatten fazla sürüyorsa mola süresi ortalama haftalık çalışma süresine göre belirlenir.

Açıklama:

İşvereniniz bir fesih politikası düzenleyebilir. Örneğin sizden belli bir zamanda veya yerde dinlenmenizi isteyebilir.

Sigara içenlerin ek sigara molası hakkı yoktur

Molalar ücretli çalışma süresi olarak mı değerlendiriliyor?

Molalar çalışma süresinden sayılmaz. Bu yüzden ödeme yapmanıza gerek yok.

Aşağıdaki istisnalar vardır:

• Mola sırasında işyerinizden ayrılamıyorsanız, mola çalışma süresinden sayılır.
• Teknik nedenlerden kaynaklanan iş kesintileri (örn. makinenin çalışmaması), bu süre içinde dinlenemeyeceğiniz için kesinti olarak sayılmaz. Bu tür kesintiler yeterince uzun sürmez ve işe ne zaman devam etmeniz gerektiğini önceden bilemezsiniz.

Dinlenmek yerine çalışabilir miyim?

Molalar genellikle günlük çalışma saatlerinin ortasında meydana gelir. Rahatlamanız ve kendinize bakmanız için oradalar. Bu nedenle mola kaçırılmamalıdır çünkü hatalara ve kazalara yol açabilir.

Aynı sebepten dolayı eve daha erken gitmek ya da daha geç başlamak için işe hemen gidemezsiniz.

Günlük dinlenme süresi

Mola, iş günü boyunca dinlenmek için kullanılır. Öte yandan günlük dinlenme, bir iş gününden sonra iyileşmek için yasal olarak öngörülen süredir:

• Saat en az 11 olmalı.
• İş gününün bitiminde başlar ve iş başladığında sona erer.

İşvereniniz günlük dinlenme süresini haftada bir kez 8 saate düşürebilir. Ancak buna yalnızca 11 saatlik sürenin ortalama iki hafta boyunca sürdürülmesi durumunda izin veriliyor.

Not: 18 yaşına kadar olan gençler için günlük dinlenme her zaman en az 12 saat olmalıdır.

Ek bilgi ve iletişim bilgileri

Molalar ve günlük molalar hakkında ek bilgiye şu adresten ulaşabilirsiniz: Ekonomiden Sorumlu Devlet Sekreterliği’nin (SECO) özel web sitesi ve SECO broşüründe ” Çalışma ve dinlenme süreleri “.